Coördinator Bouw Onderhoud en Techniek (32 - 36 uur per week)

Ben jij technisch onderlegd en beschik je over coachende en organisatorische vaardigheden? Dan is de afdeling Bouw, Onderhoud & Techniek op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als coördinator Bouw Onderhoud en Techniek ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle technische installaties en gebouwgebonden voorzieningen. Je stuurt het team Bouw Onderhoud en Techniek aan en zorgt samen met hen voor een veilige en comfortabele leef- en werkomgeving voor zowel cliënten als medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het aansturen, coachen en ondersteunen van het team dat bestaat uit technisch medewerkers, schilders en medewerkers groenvoorziening;
• Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud aan gebouwen, installaties en hulpmiddelen;
• Toezicht houden op de naleving van wettelijke eisen, zoals NEN 3140, legionellapreventie, brandveiligheid en Arbo;
• Het onderhouden van contact met externe onderhoudspartijen, leveranciers en installateurs;
• Het toezien op correcte afhandeling van storingen, meldingen en klachten;
• Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP);
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in installaties, energieverbruik en processen;
• Het rapporteren aan het management over technische status, onderhoud en projecten;
• Zorgen voor een veilige werk- en woonomgeving voor cliënten en medewerkers;
• Meedraaien in storingsdiensten.

Wat breng je mee?

• MBO+ werk- en denkniveau in een technische richting (bijvoorbeeld installatietechniek, elektrotechniek of bouwkunde);
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een zorg- of maatschappelijke organisatie is een pré;
• Kennis van gebouwbeheer en technische wet- en regelgeving binnen zorgomgevingen;
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent proactief en oplossingsgericht;
• Je zoekt altijd de verbinding, beschikt over coachend vermogen en kunt goed samenwerken;
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in de omgang met technici als met zorgprofessionals;
• Digitale vaardigheden en ervaring met gebouwbeheer- en meldingssystemen.

Je krijgt, in deze nieuwe veelzijdige functie, veel ruimte voor eigen inbreng en het aandragen van creatieve, duurzame en innovatieve oplossingen waarbij je de gebaande paden durft te verlaten. Je bent besluitvaardig, kunt goed omgaan met weerstanden en bent in staat het grotere geheel te zien waarbij we een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van je mogen verwachten. Spreekt dit jou aan en herken jij je daarnaast in onze kernwaarden: uniek, verbindend en respectvol? Dan nodigen we jou van harte uit te solliciteren!

Ons aanbod

• Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar met daarna kans op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een dienstverband voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
• Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden (te denken aan salaris, vakantiegeld/-dagen en eindejaarsuitkering) kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
• Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
• Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz en diverse workshops organiseert.

Over Zorggroep Drenthe
Zorggroep Drenthe is een VVT-organisatie met ruim 1400 medewerkers. Deze medewerkers zijn werkzaam in een van onze zeven woonzorglocaties, de extramurale zorgverlening (verpleging of huishoudelijke ondersteuning) of het Centraal Bureau waar de ondersteunende afdelingen zijn gevestigd. Onze gezamenlijke missie is dat bewoners en cliënten hun leven kunnen voortzetten op de manier zoals zij dat wensen.

Meer weten?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 16 juni 2025! Wil je graag meer informatie, dan kun je tot en met 28 mei bellen met Baukje van der Molen (manager Zorgservicebureau en Bouw, Onderhoud en Techniek) via tel.nr.: 0592-331232. Je kunt jouw vragen ook per e-mail stellen: werkenbij@zorggroepdrenthe.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen worden gepland in de week van 23 juni 2025.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.